1、精益体系搭建与推行

负责换热器（管壳式、板式、钎焊、空冷等）生产全流程精益体系搭建、落地与持续优化。

主导5S、TPM、目视化、标准作业、快速换型、价值流图（VSM）等精益工具推行

2、生产效率与成本改善

围绕换热器制造（下料、成型、焊接、胀管、装配、试压、涂装等）提升人均效能、OEE、交付周期。

推动降本增效：材料损耗、制造工时、在制品库存、返工返修、能耗等改善项目。

3、质量与工艺精益改善

结合换热器焊接质量、泄漏率、耐压试验、尺寸精度等关键质量指标，开展质量精益改善。

推动工艺标准化、防错设计（Poka-Yoke），减少过程变异。

4、定制化订单与柔性生产优化

针对换热器多品种、小批量、定制化特点，优化排产、物流、工序衔接，缩短交期。提升车间柔性制造与快速响应能力。

5、项目管理与跨部门协同

负责精益改善项目立项、推进、复盘、效果固化与收益核算。

协同生产、技术、质量、设备、采购、供应链完成改善落地。

1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。
2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。
3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。
4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。

二、任职要求：
1. 机械工程或相关专业背景。
2. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。
3. 熟悉机械产品的生产和制造流程。
4. 良好的沟通和解决问题的能力。

5.可接受可塑造性强的应届生，211或985优先。

三、公司福利待遇
    五险一金、免费厂车接送、餐费补助、带薪年假/法定节假日、降温补贴/烤火补助、节日福利、8小时长白班、年终奖

有意者请联系李女士19972736356（微信同号），或投递简历至邮箱 fang.li@dfunifin.com  

1，产品图纸设计。

2，方案设计。

3，其他领导工作安排。

二、岗位要求：

1，能认同与理解DFU目标及价值观。

2，团队精神

3，持续学习，分析问题，解决问题的能力。

4，本科学历，或具备同等学历的知识，能力（不限本科学历时）。

5，学历211或985，工科专业。优先考虑：机械类，化工类。

6，具备英语四级或同等水平。